20 January 2023

ROMANIA

JUDEŢUL MUREŞ                                                               Vizat,

PRIMĂRIA COMUNEI                                                          Secretar

ACĂŢARI                                                                        Jozsa Ferenc

P R O I E C T  D E   H O T Ă R Â R E

privind aprobarea  Regulamentului de ordine  interioară  (ROI) al   SC ”TUTTI WELLNESS” S.R.L

                Primarul comunei Acăţari;

          Văzând  referatul de aprobare  a Primarului comunei Acățari nr.436/2023 , și raportul  compartimentului de resort  nr.444/2023;

Având în vedere Hotărârea Consiliului Local nr.13 din 30 martie 2020, privind înființarea societăți comerciale cu răspundere limitată ”  SC ”TUTTI WELLNESS” S.R.L ,de drept privat și interes local,având ca asociat unic  comuna Acățari, respectiv Hotărârea Consiliului Local nr. 40 din 22 iunie 2020, privind aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a Casei de tineret cu piscină;

Având în vedere prevederile:

Legii nr. 31 din 16 noiembrie 1990, privind societăţile comerciale – Republicată,cu modificările și completările ulterioare,

Legii nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (CODUL MUNCII) - Republicată,cu modificările și completările ulterioare,

Ținând cont de:

O.G. nr. 21/1992 privind protecția consumatorilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al convențiilor, cu modificările și completările ulterioare;

În conformitate cu art. 5 alin (1) lit. a), art.27 și art 30. din Legea  nr.273/2006 privind finanțele publice locale, modificată și completată,

Văzând prevederile art.129, alin.(2),lit.”a” din Ordonanța de Urgență  nr. 57 din 3 iulie 2019, privind Codul administrativ,

În conformitate cu  prevederile Legii nr.52/2003 ,privind transparența decizionalã în administrația publicã, republicatã, cu modificările și  completările ulterioare,

                   În temeiul prevederilor art.136  alin. (1)  din Ordonanța de Urgență  nr. 57 din 3 iulie 2019, privind Codul administrativ,

P r o p u n e:

        Art.1.Se aprobă  Regulamentul de ordine  interioară  (ROI)  al   SC ”TUTTI WELLNESS” S.R.L  , conform anexei,care fac parte integrantă din prezenta.

Art.2.Îndeplinirea prevederilor Regulamentului se încredințează administratorului public al comunei,viceprimarului comunei și administratorului SC Tutti Welness SRL.

Art.3.Prevederile prezentei se aduce la cunoștință publică,conform prevederilor legale și se comunică cu:

-      Instituția Prefectului-jud.Mureș

-      Primarul comunei Acățari

-      Administrator SC Tutti Welness SRL.

                                                                                                       Primar,

                                                                   Osvath Csaba

ROMÂNIA,

JUDEŢUL MUREŞ

PRIMĂRIA COMUNEI ACĂŢARI

Tel/Fax: 0265 333112, 0265 333298; e-mail: acatari@cjmures.ro,  www.acatari.ro

        Nr. 436/20 ianuarie 2023

REFERAT  DE APROBARE

privind aprobarea  Regulamentului de ordine  interioară  (ROI) al   SC ”TUTTI WELLNESS” S.R.L

          Prin Hotărârea Consiliului Local nr.13 din 30 martie 2020, a fost  înființat societatea comercială cu răspundere limitată ”  SC ”TUTTI WELLNESS” S.R.L. (casă de tineret cu piscină),de drept privat și interes local,având ca asociat unic  comuna Acățari.

          Regulamentul de organizare și funcționare a societății a fost aprobat prin Hotărârea Consiliului Local nr. 40 din 22 iunie 2020.

          Deși Codul Muncii reglementează relațiile dintre angajat și angajator, un Regulament Intern este un act obligatoriu, absolut necesar deoarece conține normele și procedurile ce trebuie respectate în cadrul companiei, unele atât de specifice activității, încât Codul Muncii nu le poate cuprinde. Acestea, la fel ca prevederile din Codul Muncii, trebuie respectate atât de angajați, cât și de angajator.

          ROI este necesar pentru stabilirea drepturilor si obligatiilor angajatilor, a regulilor privind disciplina muncii, abaterile si sanctiunile etc.

Articolul 241 din Codul Muncii precizează: Regulamentul intern se întocmeşte de către angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentanţilor salariaţilor, după caz. Acesta trebuie realizat în termen de 60 de zile de la data dobândirii personalității juridice, după consultarea cu sindicatul sau cu reprezentanții angajaților, conform articolului 246, alineatul 2 din Codul Muncii.

Articolul 242 din Codul Muncii menționează că regulamentul de ordine interioară trebuie să cuprindă cel puțin următoarele categorii de dispoziții:

a) reguli privind protecția, igiena și securitatea în muncă în cadrul unității;

b) reguli privind respectarea principiului nediscriminării și al înlăturării oricărei forme de încălcare a demnității;

c) drepturile și obligațiile angajatorului și ale salariaților;

d) procedura de soluționare a cererilor sau a reclamațiilor individuale ale salariaților;

e) reguli concrete privind disciplina muncii în unitate;

f) abaterile disciplinare și sancțiunile aplicabile;

g) reguli referitoare la procedura disciplinară;

h) modalitățile de aplicare a altor dispoziții legale sau contractuale specifice;

i) criteriile și procedurile de evaluare profesională a salariaților.

                                                                Primar,

                                                                Osvath Csaba